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2021-12-31发布时间：2023-04-03 内容来源：天游8娱乐测速地址官网
大家都知道，简历是求职的敲门砖，能让面试官在短时间内 get 到你的优势和亮点经历，现正值春招热潮，很多同学都在反映说不会做简历，所以今天小聚请来了天游8娱乐测速地址小伙伴为大家带来分享，教教大家如何简单高效地在简历中传递信息。快拿起小本本，学起来吧！
最近，一份简历在聚创HR群里引起热议
我也好奇围观了一下
HR小姐姐悄咪咪地告诉我
第一次制作简历
很多人都会像这位同学一样
存在一些“小”问题
我就带你避开误区
打造一份漂亮的简历
赶紧拿起小本本学起来吧
01 简历格式要pdf
word版本或高糊jpg格式的简历
在微信或不同的电脑上打开会格式混乱
高糊的图片会让HR看不清关键信息
修改方法
所以在简历保存或转发时
把word格式的文档，转换成pdf版本
按要求对文件命名再发送给HR哦
02 简历版面要简洁
篇幅过长，结构复杂
琐碎信息太多，关键信息不突出
装饰、背景颜色花哨
修改方法
简历内容一页A4即可
结构逻辑清晰，关键内容放前面
排版简约、不花哨
03 个人信息要完整
缺少电话、学历等基本信息
个人照片使用网红、宠物照片
意向岗位不清晰，职业规划不明确
修改方法
基础信息要完整
放上偏职业化的证件照
写清求职意向，明确职业规划
04 教育背景要关键
缺少就读院校信息
或院校信息专业课程列举过多
列举专业课程与岗位关联性不强
修改方法
写清时间+学校+专业+主修课程
主修课程只挑选重点列举
优先写与岗位相关性强的专业
05 个人经历要量化
写经历像记流水账
过于夸大或虚构个人经历
没有具体工作内容及有效成果
修改方法
可以按时间+地点+岗位+工作成果阐述
提炼工作内容中的关键词
分点总结并运用数据量化支撑工作成果
06 自我评价要中肯
使用大量抽象的形容词堆砌
内容千篇一律模板化
没有凸显个人职业优势和专业亮点
修改方法
使用分点+举例法
用具体事实证明你的应聘优势
突显与岗位的适配度
07 个人技能要精准
列举的技能太多，缺少重点
列举的技能多与岗位无关
太小众，无法引发HR的认同感
归类整理
可以将与岗位相关
社会认可度高的放在前面
我冒着被抓的风险偷来这份
能让HR一眼就相中的简历优化技巧
不信的话赶紧参照上方
做一份优质简历投聚创
作者：天游8娱乐测速地址-企业文化部-韦茜茜
